La iniciativa del Gobierno federal para regular, vigilar y castigar el outsourcing ilegal laboral en las empresas, “no debe ser una medida que satanice a todas las compañías que acuden a este esquema de empleo”, consideró el analista y economista Miguel Ángel Calderón.
“Tampoco debe generarse una sicosis, pese a que hubo algunas empresas que no respetaron las normas laborales. Como resultado, otras que sí cumplieron ahora se les arrastra a pagar las consecuencias”, añadió.
En entrevista con Norte Digital, Miguel Ángel Calderón se refirió a la propuesta de reformar el outsourcing, o la subcontratación de personal que se practica en algunas empresas, que a decir del presidente AMLO, han incurrido en prácticas de fraude fiscal y evasión de obligaciones.
Gran parte de las maquilas han utilizado este esquema de subcontratación de manera responsable, pero se debe reconocer que hay otras compañías que han hecho cosas indebidas. Y por unas la llevan todas
Miguel Ángel Calderón, analista y economista
“El mismo Gobierno debe reconocer que dentro de su estructura se realizan prácticas de subcontratación”, explicó.
Calderón también reconoció que, en el caso de Juárez, que tiene alrededor de 325 mil trabajadores en la industria maquiladora, podrían resultar afectados entre 20 y 30 mil de ellos.
“Sin embargo, gran parte de las maquilas han utilizado este esquema de subcontratación de manera responsable”, añadió.
“Pero se debe reconocer que hay otras compañías que han hecho cosas indebidas. Y eso ya es otra cosa”.
“Les dieron un ramalazo por la espalda»
Ahora el reto que deben enfrentar las empresas es hacer contratos de personal de forma permanente cuando en realidad no los necesitan. Eso necesariamente tendrá impactos en sus finanzas y en sus costos, expuso.
“Lo que debieron hacer primero fue investigar, empresa por empresa, las subcontrataciones; y los mecanismos de la Ley Federal del Trabajo, los salarios mínimos, las jornadas laborales, etc”, consideró.
“Pero también se debió haber hecho una consulta con el sector privado y hasta donde sabemos no se llevó a cabo”.
Precisó que “una de las cosas que no se vale, es que si la Presidencia se comprometió en reunirse con empresarios para definir un plan económico, y a la primera les den el ramalazo por la espalda y no los tomen en cuenta”.
“Creo que todos estamos de acuerdo en que las empresas no deben hacer trampa (outsourcing ilegal), pero no por eso se debió cancelar un mecanismo que para la mayoría de las compañías es temporal”.
Aunado a lo anterior, expuso Calderón, “lo único que se provoca con la prohibición del outsourcing, es que el Gobierno dé la impresión de no tener ganas de sostener una buena relación con el sector privado”.
Outsourcing ilegal: «El resto del país no sabe cómo funciona la maquila»
La figura del outsourcing es una figura que existe en casi todos los países capitalistas o de economía de mercado.
En Ciudad Juárez, empezó a utilizarse directamente en la industria maquiladora, en virtud de que las empresas tenían pedidos temporales en épocas específicas como Navidad, Semana Santa o periodos de vacaciones.
A partir de ahí se daban contratos por periodos de tres meses, pues para las compañías no convenía contratar trabajadores de manera permanente.
A decir de Miguel Ángel Calderón, hubo empresas que abusaron de este sistema. Entonces, llegó un momento en que las prestaciones que un trabajador podía tener no las tuvo, «porque llegó un momento en que ciertas empresas, no todas, no pagaban las retenciones del Seguro Social y del Infonavit».
“Lo que ocurre es que en el resto del país no se sabe cómo funciona la maquiladora, que debe entregar pedidos en ciertas épocas”.
“Es por lo que requiere contratar más trabajadores por tiempo determinado, de ahí que hacen uso del outsourcing”, mencionó.
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