La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) elaboró una guía para facilitar a trabajadores y empleadores la contratación laboral de migrantes en empresas de México.
El manual ayuda a que los empleadores conozcan el proceso para dar empleo a los extranjeros, dijo Jimmy Esparza, vocero de la organización.
A través de 4 puntos, la guía busca detallar las diferentes condiciones migratorias que hay en México y los documentos que acreditan una estancia regular, como cambiar el estatus y trámites adicionales, indicó.
Expresó que al momento de contratar a extranjeros en México, el empleador debe saber que los documentos les acreditan con residencia temporal con permiso laboral.
También los acreditan con residencia permanente, permiso de visitante para realizar actividades remuneradas o visitantes por razones humanitarias, agregó.
Para poder contratar a un migrante es necesario tener una Constancia de Inscripción del Empleador (CIE). El documento lo emite el Instituto Nacional de Migración (INM) a las empresas que se registran en esta institución, explicó Esparza.
En el caso de migrantes con permiso laboral vigente en México, podrán ser contratados aún sin que las empresas cuenten con el registro de la Constancia de Inscripción del Empleador (CIE).
El documento aplica para personas físicas y morales que hagan una oferta de empleo a las personas extranjeras, explicó el vocero de la organización.
Agregó que la guía se puede obtener en la página de la OIM, en esta liga.
Chihuahua y Juárez, con las más bajas tasas de informalidad laboral en el país
La ENOE ubica a la urbe fronteriza como la de menor informalidad, con 14 por ciento, porcentaje casi 50 por ciento menor al promedio nacional
Hoy Carlos Spector, abogado de los migrantes, necesita de la comunidad que durante años ayudó
Familiares del litigante migratorio impulsan una colecta para enfrentar los altos costos de su tratamiento médico tras ser diagnosticado con un cáncer agresivo
Maquiladoras activan mil 500 vacantes y anticipan nueva ola de inversión en Juárez
Empresas del sector maquilador ofrecerán puestos operativos, técnicos y administrativos el 24 de febrero en el Estadio 8 de Diciembre; autoridades anticipan más inversiones a partir del segundo semestre de 2026
Acomodan a 300 extrabajadores afectados por fraude de First Brands
Realizan jornada especial de empleo, durante la cual otras 200 personas también pudieron colocarse en alguna de las empresas que participaron en la actividad
