Más de 6 mil trabajadores del subsistema estatal de educación básica en Chihuahua recibirán en 2025 una compensación económica que llevaba casi diez años pendiente.
La medida fue formalizada mediante la firma de un acuerdo entre autoridades estatales y la dirigencia de la Sección 42 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), con la gobernadora Maru Campos como testigo de honor.
El acuerdo contempla la aplicación de la llamada clave de rezonificación (RZ), un pago que fortalece dos prestaciones previas: la Compensación Provisional Compactable y la Compensación Temporal Compactable. La intención es reducir las diferencias existentes en el pago de aguinaldo y prima vacacional entre trabajadores de distintas zonas del sistema educativo estatal.
De acuerdo con lo anunciado, el Gobierno del Estado destinará 64 millones de pesos para cumplir con esta obligación en 2025 y se comprometió a asegurar recursos suficientes para mantener la compensación en los años siguientes.
“Hoy el Gobierno del Estado puede verlos de frente y decirles que reconocemos sus derechos y su labor”, expresó la mandataria estatal durante el evento celebrado en Palacio de Gobierno.
El secretario de Educación y Deporte, Francisco Hugo Gutiérrez Dávila, señaló que este paso otorga mayor certidumbre laboral al personal docente, mientras que el líder sindical Manuel Quiroz Carbajal destacó la disposición de las autoridades para atender las demandas del gremio.
Con este acuerdo, los trabajadores del subsistema estatal, agremiados a la Sección 42 del SNTE y adscritos a la Zona II, verán equiparadas sus prestaciones respecto a quienes integran la Zona III.
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