Hasta el 30 por ciento de los migrantes desisten de cruzar a Estados Unidos y se incorporan a la fuerza laboral en esta frontera.
“Alrededor del 30 por ciento de los migrantes se incorporan a la vida en la ciudad, ya sea para esperar una mejor situación o para hacer vida aquí”, señaló Santiago González Reyes, director de Derechos Humanos del Municipio.
De acuerdo con el funcionario, existen dos mil 700 personas migrantes en diferentes albergues de la ciudad. Sin embargo, se tiene conocimiento que existe una cantidad similar viviendo en vecindades, hoteles y casas en renta.
“Estimamos que hay alrededor de seis mil migrantes viviendo en la ciudad, ya sea en los albergues y fuera de ellos”, comentó González Reyes.
Advirtió que en lo que va del año, los albergues públicos y privados establecidos en la ciudad mantienen hasta 87 por ciento de ocupación. La capacidad instalada es para 3 mil o 3 mil 100 personas.
Migrantes de Honduras son la principal población que se mantiene en Juárez; le siguen personas originarias de Guatemala y desplazados internos mexicanos de las entidades de Michoacán y Zacatecas.
El albergue administrado por el Municipio abrió una bolsa de trabajo desde la que se han colocado 146 personas de enero a la fecha, informó. En la bolsa participan ocho empresas contratantes del sector de servicios, como Perches o Del Rio.
González Reyes añadió que en este año disminuyó la presentación de quejas por parte de migrantes hasta 70 por ciento.
“Registramos una disminución de 70 por ciento en la presentación de quejas contra Policía Municipal de septiembre a la fecha, con respecto a la administración anterior. Había 127 quejas ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos y en esta administración acumulamos 37”, apuntó.
En mayo, el Gobierno estatal adelantó que busca que los migrantes mexicanos que se queden en Juárez puedan trabajar en la maquila.
“En Ciudad Juárez estamos sufriendo por la falta de personal que trabaje en industria manufacturera. Esa mano de obra se necesita en Chihuahua”, afirmó la gobernadora Maru Campos.
Actualmente el déficit de trabajadores para el sector maquilador ronda en los 17 mil.
El incremento en las plazas vacantes se relacionó con la reanudación de líneas de producción que se mantuvieron suspendidas por la contingencia sanitaria.
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