La automatización está cambiando las habilidades que las empresas necesitan en sus trabajadores. Sin embargo, la velocidad a la que esto está ocurriendo varía al interior de las organizaciones, dependiendo de las funciones.
La demanda de habilidades de Tecnologías de la Investigación (TI) está creciendo rápida y significativamente: 6% de las empresas espera aumentar su plantilla laboral en TI tres veces más de lo que se espera disminuirlas.
Mientras tanto, la disponibilidad de talento tecnológico es cada vez más escasa; la educación y experiencia que requieren los empleadores frente a lo que existe está presentando un desequilibrio. En Estados Unidos, 86% de las vacantes de TI requieren de un título universitario en ciencias de la computación, pero sólo 43% de los trabajadores de TI cuenta con uno.
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