El IMSS no puede restringir mediante un acuerdo administrativo el ingreso a la Modalidad 40 con un salario superior al último registrado, advirtió Rodolfo Servín, vicepresidente de Relaciones y Difusión del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP), según lo publicado por El Financiero.
El especialista explicó que la Ley del Seguro Social reconoce el derecho a continuar cotizando voluntariamente con el mismo sueldo o uno mayor. Por ello, consideró que limitarlo requiere una reforma aprobada por el Congreso.
Según el diario, el acuerdo establece seis meses para evaluar sus efectos técnicos y financieros. Mientras tanto, las nuevas incorporaciones podrán realizarse con el último salario registrado o ese monto más una UMA.
Servín precisó que la medida no modifica las condiciones de quienes ya están inscritos. Aunque respaldó la revisión de posibles abusos, insistió en que debe respetarse la legislación vigente.
“Debe prevalecer el derecho de los asegurados y el respeto a la ley, porque la ley sigue vigente”, afirmó.
Modalidad 40 seguirá; nuevas reglas no requieren al Congreso: Sheinbaum
La presidenta sostiene que las disposiciones aprobadas por el Consejo del IMSS buscan frenar abusos y fraudes sin modificar la ley
Senado revisa si el IMSS puede cambiar la Modalidad 40 sin pasar por el Congreso
Legisladores plantean llamar a Zoé Robledo para explicar las nuevas reglas; Monreal advierte que cualquier modificación legal requiere aprobación de diputados y senadores
Crisis en IMSS: También falta personal de ambulancias, se quejan trabajadores
Conductores alertan por traslados en vehículos no adecuados en hospitales y ponen en riesgo a los pacientes
Cambios del IMSS a Modalidad 40 son una regresión laboral: especialistas
Bajo la Ley 1997 del IMSS, la única forma de incrementar la pensión es haciendo aportaciones voluntarias en la cuenta individual en su afore
