La Sexagésima Octava Legislatura del Congreso local aprobó la reforma al Código Administrativo del Estado por medio del cual se amplían las licencias de paternidad pasando de ser 5 a 20 días laborales con goce de sueldo a las personas trabajadoras al servicio del Estado.
Las Comisiones Unidas de Gobernación y Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social fueron las encargadas de sacar adelante este dictamen que fue aprobado por unanimidad por los diputados locales destacando de esta reforma una medida “necesaria y progresiva”.
Con esto, los padres de familia podrán tener una mayor participación en el cuidado de sus hijos durante la etapa fundamental para su desarrollo como lo es el inicio de su vida, además de favorecer el acompañamiento y recuperación de la madre.
Esta modificación aprobada contempla a su vez que, cuando existan complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ampliarse hasta 30 días, previa presentación del certificado médico correspondiente.
Asimismo, se amplían los permisos con goce de sueldo para que las personas trabajadoras puedan acudir a citas médicas relacionadas no solamente con tratamientos de cáncer, sino también con enfermedades graves que requieran cuidados, cuando se trate de sus hijas, hijos o cónyuge; con ello se busca evitar que las personas trabajadoras tengan que elegir entre conservar su empleo y atender situaciones médicas críticas de sus familiares.
Con esto se busca distribuir de manera más equitativa las tareas de cuidado y eliminar estereotipos que históricamente han atribuido principalmente a las mujeres la responsabilidad de la crianza y atención familiar.
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