Chihuahua.- Maestros agremiados gremiados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación inconformes con el aumento en los cobros por concepto de pago de seguros de vida, demandaron se respete el convenio sobre la Protección del Salario.
Según el ala jurídica de la Sección 42, el secretario general Ever Avitia contrajo una deuda de 28 mdp en contratación de seguros de vida y gastos funerarios.
Lo anterior implica el aumento en las retenciones y una afectación en sus percepciones quincenales.
Por ello, señalaron como ilegal la deuda impuesta a 22 mil trabajadores de la educación en Chihuahua.
Según la narrativa, el pasado 25 de octubre se dio a conocer que el monto de pago por los seguros se hará a partir del 15 de noviembre.
Dichos cobros representan un descuento quincenal adicional de 40 a 60 pesos.
Los denunciantes defendieron que el artículo 143 del estatuto del sindicato no faculta a Avitia para contraer ni autorizar deudas a nombre de sus representados.
Descontarían sueldo a maestros durante 28 quincenas
A través de una misiva interna se informó que la deuda por 28 mdp será descontada a los agremiados durante 28 quincenas.
Los maestros refirieron que el aumento quincenal en las retenciones es un acto privativo de un bien propiedad del trabajador (sueldo).
Además, violenta el derecho fundamental de audiencia previa contenido en los artículos 14 y 16 constitucionales.
Por su parte, el maestro Édgar Ramos Ávila consideró que el incremento “debe ser abordado de manera detallada, con apoyo técnico especializado y consulta previa a las bases”.
Reiteró que se trata de un anuncio unilateral, pues en reuniones recientes se externó que no ocurrirían aumentos.
A través de sus redes sociales se pronunció a entablar negociaciones pertinentes, antes de afectar a los trabajadores.
“Estoy convencido de que entre todos tendremos la capacidad de concretar mejores alternativas para el bienestar de los agremiados y sus familias”, comentó.
«Invito a mis compañeros del comité seccional a que al igual que yo lo hice; soliciten a nuestro secretario general una reunión detallada para abordar este tema tan delicado», dijo.
Esto ocurre cuando faltan sólo cuatro meses para que culmine la administración de Avitia Estrada.
Anteponen la ley
El grupo de maestros defendió además que la tesis con número de registro digital 2006292, establece que el el líder magisterial no puede contraer o autorizar deudas sin un aval previo de los agremiados
Los docentes aseveraron además que la Ley Federal del Trabajo señala los casos en los que pueden aplicarse descuentos en los salarios de los trabajadores.
«En primer lugar, para el pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salarios, pagos hechos con exceso al trabajador, errores, pérdidas, averías o adquisición de artículos producidos por la empresa o establecimiento…”
El pago de la renta (de habitaciones), en algunos casos; pago de abonos para cubrir préstamos provenientes del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
Por último, el pago de cuotas para la constitución y fomento de sociedades cooperativas y de cajas de ahorro.
Finalmente, agregaron que el Convenio sobre la Protección del Salario prohíbe expresamente la afectación del salario de los trabajadores, por lo que impugnarán ante tribunales.
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