CIUDAD DE MÉXICO. – La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) y la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México emitieron un llamado de alerta a la población para evitar caer en fraudes relacionados con supuestas vacantes laborales vinculadas al próximo Mundial de Fútbol 2026.
De acuerdo con las autoridades, ciberdelincuentes aprovechan la alta demanda de empleo temporal que genera un evento de esta magnitud para publicar anuncios engañosos en redes sociales y páginas web fraudulentas.
Estas ofertas suelen dirigirse a jóvenes, migrantes y personas en situación económica vulnerable, prometiendo sueldos elevados, facilidades de traslado y hospedaje, así como procesos de contratación rápidos y con pocos requisitos.
Las investigaciones indican que, detrás de estas “oportunidades”, se esconden posibles estafas o incluso intentos de captar personas para actividades ilícitas.
En muchos casos, los delincuentes utilizan fachadas de empleos en bares, centros nocturnos o servicios de acompañamiento para encubrir delitos.
Además, solicitan pagos anticipados por supuestos trámites de visa, uniformes o capacitaciones que nunca se realizan.
Recomendaciones para evitar ser víctima
Las autoridades detallaron una serie de medidas preventivas:
- Investigar a fondo la empresa oferente y desconfiar de sitios web con poca información o de reciente creación.
- Desconfiar de ofertas demasiado atractivas, como sueldos excesivamente altos, viajes pagados o contratación inmediata sin experiencia.
- No realizar ningún pago anticipado por conceptos de contratación, uniformes, capacitaciones o trámites.
- Evitar compartir documentos personales (INE, comprobantes de domicilio o datos bancarios) antes de verificar la legitimidad del empleador.
- Desconfiar de reclutadores que solo se comunican a través de aplicaciones de mensajería o correos electrónicos genéricos, en lugar de cuentas corporativas oficiales.
- Verificar la existencia real del lugar de trabajo consultando mapas, registros comerciales o acudiendo personalmente.
- Compartir con alguien de confianza toda la información del supuesto empleo, incluyendo datos del empleador y ubicación de la entrevista.
- No acudir a entrevistas en lugares aislados, domicilios particulares, hoteles o espacios poco transitados.
Para mayor orientación, la ciudadanía puede consultar la Ciberguía oficial en el siguiente enlace:
https://www.gob.mx/sspc/documentos/ciberguia?idiom=es
En caso de detectar alguna oferta sospechosa, la Unidad de Policía Cibernética de la SSC está disponible para brindar apoyo a través de:
- Teléfono: 55 5242 5100, extensión 5086
- Correo electrónico: cibernetica@ssc.cdmx.gob.mx
- Redes sociales: @SSC_CDMX y @UCS_GCDMX
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