Con el ajuste salarial confirmado para 2026, los trabajadores de la frontera norte recibirán un incremento del 5 por ciento, mientras que en el resto del país el alza será de 13 por ciento. El nuevo salario mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), será de 440.87 pesos diarios, cifra superior a la nacional, aunque con un aumento más modesto respecto a años anteriores.
De acuerdo con el Gobierno federal, el salario mínimo general del país aumentará a 315.04 pesos diarios a partir del 1 de enero de 2026. En contraste, la frontera norte aplicará un incremento menor, pasando de 419.88 a 440.87 pesos diarios.
Esta diferencia se fundamenta en que la frontera ha acumulado aumentos acelerados desde 2019, cuando se creó un esquema salarial especial para fortalecer el poder adquisitivo en regiones con un costo de vida más elevado y una dinámica económica ligada a Estados Unidos.
Un costo de vida que marca la diferencia
Aunque la frontera mantiene el salario mínimo más alto del país, también enfrenta algunos de los costos de vida más elevados. En ciudades como Ciudad Juárez, donde el crecimiento industrial presiona la demanda de vivienda y servicios, los gastos familiares suelen ser considerablemente mayores que en otras regiones.
El aumento de 5 por ciento podrá reflejarse en un alivio nominal, pero no necesariamente compensará el encarecimiento de rentas, transporte, alimentos y servicios básicos, especialmente en hogares donde los ingresos dependen directamente del salario mínimo.
Ciudad Juárez tiene uno de los mercados laborales más grandes y dinámicos del país, impulsado por la industria maquiladora. Aunque muchos trabajadores ganan por encima del mínimo, este sigue siendo el punto de referencia para los tabuladores salariales de entrada.
Un aumento más bajo podría traducirse en:
• Ajustes menos agresivos en las bandas salariales operativas.
• Menor presión para reconfigurar escalas internas.
• Incrementos moderados en prestaciones ligadas al salario mínimo.
Sin embargo, también significa un crecimiento más lento del ingreso real para quienes dependen de sueldos base o de categorías con menor movilidad económica.
Diferencia marcada con el resto del país
Mientras la frontera aumentará su salario mínimo en 5 porciento, el resto del país aplicará un incremento del 13 por ciento. El salario general pasará a 315.04 pesos diarios, equivalente a aproximadamente 9 mil 582 pesos al mes.
Esto mantiene una brecha relevante entre ambas zonas, pero también genera debate sobre si la frontera debería recibir ajustes proporcionales a su nivel de inflación y a los costos específicos de vivir y trabajar en regiones de alta demanda económica.
Retos para 2026
El aumento diferenciado deja varios desafíos para la frontera norte:
• La inflación local y el costo real de la vida podrían diluir rápidamente el aumento del 5 por ciento.
• La presión de los mercados laborales en Texas y Nuevo México influye directamente en los precios y servicios de las ciudades como Juárez.
• La informalidad laboral sigue representando un riesgo para el cumplimiento real del salario mínimo.
Las empresas deberán ajustar sus nóminas a partir del 1 de enero de 2026. La política de recuperación salarial continuará revisándose anualmente, aunque la frontera podría mantenerse con aumentos moderados si las autoridades consideran que su nivel salarial sigue por encima del promedio nacional.
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