No me voy: César Muñoz desafía la presión política y apuesta al trabajo, en entrevista con Norte Digital

En entrevista exclusiva con Norte Digital, el secretario de Seguridad Pública Municipal, César Omar Muñoz Morales, defendió su permanencia en el cargo y respondió a los señalamientos por el presunto involucramiento de tres agentes en hechos delictivos.

Sostuvo que no se trata de una corporación invadida por malos elementos, sino de casos aislados frente a miles de policías que diariamente arriesgan la vida por la ciudad.

“Para los malos elementos, la ley se aplica sin excepción, porque así están advertidos: deben honrar el uniforme o atenerse a las consecuencias”, afirmó.

Uno de los agentes, apodado El Monster, es acusado de participar en la masacre de integrantes de la familia LeBarón. Otros dos policías fueron ejecutados hace unos días mientras daban protección a un presunto líder criminal vinculado con un túnel fronterizo para el cruce de migrantes y droga a Estados Unidos.

Tras salir de una reunión de la Mesa de Seguridad, Muñoz subrayó que no piensa renunciar, como lo han pedido algunos actores políticos. Aseguró que el tema se ha politizado y que su manera de responder será con trabajo.

“La verdad, las cuestiones políticas de uno u otro partido no me involucran. Toda mi formación ha sido como policía; a mí lo que me corresponde es darle una respuesta a la ciudadanía en los temas de seguridad”, sostuvo.

Entre estampitas y expedientes abiertos

Mientras a sus espaldas cuelgan imágenes de San Judas Tadeo y la Virgen de Guadalupe, el jefe policiaco comenta que por los casos donde se involucra a agentes preventivos en hechos ilícitos ya existen investigaciones de la Fiscalía General del Estado. Será esa autoridad la que determine si hubo participación y en qué grado.

De hallarse elementos en contra, así se procederá, a pesar de que dos ya están muertos y el otro permanece bajo proceso.

Advierte que se pondrá mayor atención en las evaluaciones de confianza para evitar que los agentes realicen actividades extralaborales que los comprometan.

El funcionario recalca que un agente no deja de ser policía cuando termina su turno: “Las 24 horas siguen siendo policías”. Por eso, si cometen una falta o delito, la sanción se considera doblemente grave.

Aclara que no está prohibido tener un segundo empleo, siempre y cuando no implique portar un arma. Pueden ser choferes de plataforma, por ejemplo, pero no guardaespaldas armados.

Respecto a Ulises Nache Trujillo, presunto líder criminal asesinado recientemente, Muñoz precisó que aún está por definirse si realmente era custodiado por agentes municipales. La SSPM, dijo, colabora en la indagatoria estatal.

Sobre el hecho de que los policías se lleven el arma de cargo a sus casas, explicó que es una prerrogativa vigente desde hace 15 años, tras los ataques del crimen organizado. Pero reconoció que se trata de un beneficio que también acarrea una enorme responsabilidad.

Expedientes sin manchas

Los tres policías señalados –Galdino “El Monster” Peña Jacinto, Miguel Eduardo Salas Gallegos y Rigoberto Pulido Escobedo– tenían expedientes aparentemente impecables con evaluaciones aprobadas y ninguna sanción.

Ahora, la instrucción es redoblar la vigilancia sobre cada elemento y estar atentos a señales de comportamiento irregular.

El secretario reconoció la dificultad de supervisar a casi tres mil agentes, más otros 300 que pronto egresarán de la Academia: “Durante la jornada están vigilados, pero al salir es muy complejo saber qué hacen”.

También recordó que desde la administración pasada hasta la actual, han sido dados de baja alrededor de 400 agentes por distintas causas.

Los castigos, afirmó, van desde arrestos hasta la consignación o separación definitiva del cargo.

La instrucción del alcalde es clara: “Al que se tenga que separar, que se le separe”, sentenció.

En casos de violencia intrafamiliar en los que estén involucrados agentes, interviene la Fiscalía si hay delito. Si la queja entra por la vía administrativa, la Contraloría abre expediente y lo turna a la Comisión de Honor y Justicia, donde pueden imponerse suspensiones o bajas.

“Somos más los buenos”

El secretario también defendió el trabajo de los agentes que, dijo, se han ganado reconocimiento en la Comisión de Honor y Justicia.

“Hombres y jóvenes valientes que todos los días dan sus vidas porque Juárez esté mejor… yo creo que somos más los buenos que los malos; a los malos los hemos retirado”, enfatizó.

Aceptó que la percepción pública puede diferir, pero insistió en que no se puede juzgar a toda la corporación por casos aislados.

Adelantó que las revisiones internas serán más frecuentes y que, en los exámenes de confianza externos, deberá profundizarse en el estudio socioeconómico para verificar que el nivel de vida corresponda con los ingresos.

“Quien no cumpla con su función, se le retira”, sentenció.

“Trabajo mata grilla”

Frente a los llamados de políticos que piden su renuncia, respondió con una frase corta: “El trabajo mata la grilla”.

Presumió que, en sus cuatro años de gestión, los homicidios han bajado alrededor de 30 por ciento comparado con el periodo anterior, además de reducciones en robos y asaltos.

Aseguró que empresarios y comerciantes reconocen que hoy existen mejores condiciones para operar que hace algunos años, cuando muchos negocios cerraron por la inseguridad.

“Todos los días se abren negocios en Juárez porque encuentran seguridad”, afirmó.

Añadió que no responderá ataques personales: “He demostrado mi trabajo y lo sigo demostrando”.

Uber sí, escoltas no

Finalmente, aclaró que agentes municipales solo pueden dar servicios de custodia a instalaciones o valores, no como escoltas personales.

Algunas empresas contratan policías especiales para trasladar dinero a los bancos, en cuyos casos se autoriza portar armas. Pero cada contrato se revisa a detalle para garantizar la legalidad.

Y lanzó un mensaje directo a su tropa: “Quien haga cosas ilícitas, nadie por encima de la ley”.