Un total de 26 mil 681 trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en el estado de Chihuahua recibieron, entre ayer y hoy, un incremento salarial acumulado del 8 por ciento, informó la delegación del instituto, en un documento enviado a Norte Digital anoche.
En el caso de los jubilados, que suman 14 mil 230, el aumento se reflejará el domingo 1 de noviembre, se indicó.
El anuncio forma parte de 12 acciones incluidas en un plan emergente a nivel nacional, para realizarse entre el 27 de octubre de este año y el 14 de febrero de 2027.
Contemplan la asignación de plazas, especialistas, equipos y nuevos sistemas para agilizar citas médicas, además de la puesta en operación de dos almacenes, uno en Juárez y otro en Chihuahua, para disminuir el rezago en abasto de medicinas, se indicó.
Los puntos acordados surgieron de los propios trabajadores, durante un recorrido que hicieron los delegados de los 32 estados del país, en los principales hospitales, para escuchar los planteamientos de manera directa.
Lo anterior, después de las marchas de protesta que, en distintas ciudades, incluyendo Juárez y Chihuahua, realizaron este mes los trabajadores, para exigir mejor salario, instalaciones y equipo, que les permitan ofrecer un servicio digno a los derechohabientes.
En Juárez, el delegado Julio Mercado Castruita, estuvo en el hospital general de zona número 35 y en el hospital general regional número 66, el viernes 16 de octubre, sin responder a una solicitud de entrevista de Norte Digital.
Volverán a marchar
La difusión del documento de los “12 compromisos en 120 días”, coincide con que hoy a las 3 de la tarde trabajadores sindicalizados de la sección 8 volverán a marchar.
El recorrido partirá del hospital general regional número 2 en la avenida Vicente Guerrero, para luego tomar la avenida Antonio J. Bermúdez, y enseguida avanzar por la avenida Tomás Fernández y continuar de nuevo hasta la avenida Vicente Guerrero.
Consultados al respecto, algunos empleados dijeron que van a marchar porque mantienen el rechazo al incremento salarial que les dieron.
En realidad -dijeron- se trata de un cuatro por ciento al tabulador y otro 4 por ciento en un concepto denominado “ayuda de renta”.
Flora Arellano, enfermera adscrita al Hospital 66 del IMSS, dijo que lo mínimo que están pidiendo es que sea un siete por ciento al tabulador y un 3 por ciento “en las prestaciones que quieran”.
Actualmente en la entidad existen 37 mil 911 trabajadores, de los cuales 23 mil 681 son activos y 14 mil 230 son jubilados.
Ni lo sintieron
Respecto al incremento, la enfermera Betty Balbuena, también del hospital 66, confirmó este viernes que algunos compañeros recibieron bien el aumento, pero otros externaron que ni siquiera lo sintieron.
“Por lo general son como mil 200 a mil 400 pesos, dependiendo la categoría, y unos sí se conforman, y otros dicen que no lo sintieron, principalmente los médicos”, comentó.
La delegación informó que, de tres mil 134 trabajadores que hoy están en el esquema de sustitución, ya se están nominando 380 plazas definitivas, para beneficiar a personal que antes solo cubría guardias, vacaciones e incapacidades.
Se trata de 220 de categorías como camilleros, técnicos de conservación y auxiliares de oficina, entre otros, además de 34 enfermeras, 102 auxiliares de limpieza e higiene y 24 médicos generales.
Lo anterior significa que solo el 10 por ciento de los empleados ubicados en ese esquema, tendrán su plaza en un lapso de tres meses.
En cuanto a médicos especialistas, el próximo martes 3 de noviembre se abrirá una convocatoria para 64 médicos familiares y 251 especialistas de medicina interna, intensivistas y radiólogos que se sumarían a la plantilla existente de dos mil 213 médicos especialistas con que actualmente cuenta la institución.
En el documento no se especifica cuántas de esas plazas y nuevas contrataciones le corresponden a Ciudad Juárez.
El reporte incluyó el dato de que e el mes de junio de este año, se instalaron tomógrafos en los hospitales 6 y 35 de Juárez y 1 de Chihuahua, aparte que se pidió uno para el 11 de Delicias, con el propósito de evitar que los pacientes tengan que trasladarse a otra ciudad o estado.
Igualmente, sin precisar en qué hospitales de la frontera se recibirían, la delegación informó que, para asegurar el monitoreo del paciente junto a su cama y suministro de anestesia de forma segura, se adquirieron 523 equipos como monitores de signos vitales, carros rojos, máquinas de anestesia y ventiladores volumétricos.
En cuanto a mobiliario, se indicó que se solicitaron 600 camas hospitalarias, 250 camillas y 200 sillas de ruedas, con el propósito de dignificar la atención en hospitalización y urgencias.
Existen en proceso de sustitución 56 equipos como calderas, elevadores, plantas de emergencia y equipos de bombeo; de nuevo no se precisó cuáles y cuántos, corresponden a Ciudad Juárez.
Para el proceso de elaboración de recetas digitales, se indicó que en el estado existen ocho mil 931 equipos de cómputo de nueva generación de los cuales se sustituirán 43.
Con esa tecnología -puntualizaron- las enfermeras dejan el papel y ganan tiempo para los pacientes.
Actualmente están en proceso de renta dos almacenes en Juárez y Chihuahua, y para abatir la falta de medicamentos, los hospitales realizan lo que se denomina “compra emergente”.
Esto significa que la receta ya no vence a las 72 horas y el reporte se puede hacer vía internet en la página recetacomoleta.gob.mx o al 800 953 22 18.
En cuanto al rezago de cirugías, planean realizar -informaron- 2 mil 700 antes de fin de año, en turnos nocturnos, fines de semana y jornadas quirúrgicas, reduciendo tiempos de espera para intervenciones de cataratas, vesícula, rodilla, hernia, matriz, cadera y mama.
Para el caso de las citas médicas planean realizar nueve mil 700 antes de terminar el año, advirtiendo que la agenda digital para citas de especialidad no se cerrará en diciembre.
Finalmente, en las salas de urgencias, habilitarán 11 módulos de trato digno en todos los hospitales, con el plan de que la familia esté bien informada del estado de su paciente.
De acuerdo con la delegación estatal, para el cumplimiento de estas 12 acciones, harán un trabajo de seguimiento cada 15 días.
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