El estado de Chihuahua se prepara para experimentar un severo impacto económico “como nunca antes se ha vivido”, como consecuencia de la crisis epidemiológica por la pandemia por el coronavirus (Covid-19).
La mañana de este viernes Javier Corral pidió a los chihuahuenses estar preparados para lo que consideró “será un impacto económico que hasta el momento no habíamos vivido ni conocido, con una gravedad mayor por una crisis que se extenderá a niveles internacionales, mundial de hecho”.
“Es importante que lo digamos desde ahora, quizá tengamos que cancelar buena parte del Plan de Inversión en el estado de Chihuahua, porque tenemos que reorientar los recursos para atender la pandemia”.
Actualmente el estado de Chihuahua tiene 60 personas bajo sospecha de posible contagio por coronavirus las cuales se encuentran bajo observación, (17 de ellos en Juárez) y solo dos casos confirmados, ambos en Ciudad Juárez.
Según el gobernador, la administración estatal ya construye un plan de emergencia económica cuya base será la protección del empleo, apoyo y respaldo a las micro, pequeñas y medianas empresas quienes podrían perder lo poco que han construido, en caso de que paren su actividad durante los próximos dos o tres meses.
Anticipó también que su gobierno se prepara para llevar a cabo “un ajuste económico como el que no hemos tenido en toda la administración y vaya que hemos tenido varios ajustes muy importantes para enfrentar el déficit presupuestal que nos heredaron, la deuda y la bancarrota; cuando veníamos saneando las finanzas, nos encontramos con esta situación”.
En el caso de Juárez, la administración estatal tenía previsto invertir alrededor de 6 mil millones de pesos en distintas obras durante 2020, mismas que necesariamente deberán ser reajustadas.
Por otro lado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Ana Luisa Herrera reveló que hasta el momento no existe un decreto que obligue la suspensión de la actividad laboral en las empresas del estado.
No obstante reconoció que lo primero que se debe hacer es proteger la salud de los empleadores y los trabajadores aplicando la sana distancia.
Comentó también que todas las empresas deberán tener como prioridad vigilar y proteger a su personal, el cual debe contar con prestaciones de salud vigentes, así como aplicar controles administrativos de horarios de trabajo y alentar al personal enfermo a quedarse en casa.
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