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Claudia Sheinbaum reitera que reforma de 40 horas laborales será gradual y en consenso con empresarios

Propuso que es necesario que gobierno y empresarios se sienten a platicar para llegar a acuerdos de forma paulatina

Por Redacción  | 10:51 am 3 octubre, 2024

Tal como lo dijo en primer discurso en el Zócalo de la Ciudad de México, la reforma de la jornada laboral de 40 horas sigue en pie, confirmó la presidenta de México, Claudia Sheinbaum.

En su conferencia mañanera de hoy 3 de octubre, la segunda de su sexenio, Claudia Sheinbaum confió que la reforma de la jornada laboral de 40 horas por semana pueda ser una realidad durante su periodo presidencial.

Sheinbaum señaló que para que se pueda concretar la reforma antes debe llegarse a un consenso entre el sector empresarial y trabajadores.

“¿Qué es lo que proponemos? Que sea en concenso, por eso yo puse que sea de manera gradual. Que nos sentemos con empresarios, la representación de los trabajadores y que siga aumentando el salario mínimo”, dijo Claudia Sheinbaum 

“Hay trabajadores que ya tienen las 40 horas y hay otro número importante que las está pidiendo, no podemos decir que no existe”, aclaró.

Dijo que el  incremento salarial realizado por AMLO fue muy bueno, se deberá trabajar en consenso con los empresarios para que los trabajadores laboren 40 horas, hacerlo de manera gradual.

Propuso que es necesario que gobierno y empresarios se sienten a platicar para llegar a acuerdos de forma paulatina.

¿Cuál es el estado de la iniciativa?

La iniciativa para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral en México está detenida en el Congreso desde finales de 2023 tras ser aprobada en comisiones por la Cámara de Diputados.

En julio pasado y ya como presidenta virtual electa, Sheinbaum aseguró que la reforma requiere de llegar a consensos con empresarios y que le tocará a la persona que encabece la Secretaría de Trabajo (Marath Bolaños) a quien le toque revisar la iniciativa en conjunto con el sector empresarial.

«El tema de las 40 horas lo vamos a seguir trabajando, es importante que se siga avanzando, en la medida de lo posible, así como fue el aumento al salario mínimo que también nos va a tocar generar el consenso con los empresarios», dijo el 10 de julio pasado.

EC

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