La Secretaría de Seguridad Pública Municipal mantiene comunicación y monitorea en tiempo real la ubicación de mujeres con alto riesgo de violencia a través de brazaletes electrónicos y una plataforma tecnológica.
Esto fue expuesto por Enrique Burciaga Heras, director de la Unidad Especializada de Atención a la Violencia Doméstica de la SSPM, frente a los estudiantes de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN), hoy en el marco de la conmemoración del Día Internacional por los Derechos de las Mujeres
El funcionario de la SSPM ofreció una explicación sobre cómo la perspectiva de genero ha atravesado la perspectiva de genero en la estructura de la institución.
En abril de 2023, el Municipio contrató la adquisición de tres mil brazaletes electrónicos como parte de la estrategia Ciudadano Vigilante, con una inversión de casi 10 millones de pesos.
Los bienes fueron proveídos por la empresa Novatech S.A de C.V.
Burciaga expuso que los componentes electrónico sirve para establecer el contacto verbal durante 15 segundos con el personal capacitado en perspectiva de genero que opera en el Centro de Respuesta Inmediata 9-11.
Las víctimas que cuentan con esta protección de la SSPM, tienen la opción de presionar un botón en señal de alarma, al mismo tiempo que los oficiales del CERI tienen monitoreado el lugar donde se encuentran en tiempo real.
Parte de esta estrategia, el programa tiene identificado los espacios, actividades donde las victimas declararon que corren más peligro o se sienten vulnerables.
El director expuso que esta herramienta tecnológica, implementada por la SSPM, es portada por mujeres victimas de alto riesgo de violencia que la SSPM debe proteger por mandato de los tribunales y también en cumplimiento de sus obligaciones compartidas con la Fiscalía General del Estado.
Recordó que desde marzo de 2023, el Ayuntamiento juarense elevó la antigua Unidad en una dirección que actualmente opera con agentes con perspectiva de género y 14 vehículos terrestres.
También precisó que la primera Unidad inició con ocho agentes, principalmente personal femenino de la corporación.
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Burciaga explicó que su designación fue decidida por un cuerpo colegiado, constituido por altos mandos de la SSPM, representantes del Ayuntamiento, así como organizaciones defensoras de derechos de las mujeres.
Narró que muy pocas oficiales mujeres se interesaron en la convocatoria pública que lo llevó a la designación del cargo; al mismo que consideró que tal vez por el fenómeno de la discriminación, muchas prefieren competir por los puestos de mando en la estructura policial, los cuales son considerados de riesgo, y se capacitan en operaciones especiales, en la policía canina o como operadoras en el territorio.
Señaló que, sin explicar la razón, las agentes de la SSPM hoy día se interesan mucho menos en especializarse en los campos de perspectiva de derechos humanos y atención policial.
Precisó que todo el personal de la corporación cuenta necesariamente con capacitación en perspectiva de genero y derechos humanos, pero no todos se especializan ni se dedican a ello.
Informó que actualmente en la SSPM, entre dos y tres mujeres son jefas en la estructura de mando en cada uno de los diversos distritos policiales.
De la misma manera dos mujeres oficiales son jefas de un distrito, varias también de ellas jefas de turno y la titular de la Academia Municipal de Policía. Todas ellas con funcione de alto riesgo y capacitación operativa.
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