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Economía

¿Cómo podría afectar a los trabajadores mexicanos la automatización?

Cuatro de cada 10 empleos en el país corren un alto riesgo, según un estudio de la Cepal

Por Redacción | Norte Digital | 11:43 am 8 marzo, 2024

El panorama laboral en México enfrenta un desafío importante con la creciente automatización de tareas, según revela un informe reciente de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

El estudio titulado “El riesgo de automatización en México. Diferencias temporales y generacionales entre las distintas ocupaciones”, difundido por El Economista, destaca que cuatro de cada 10 empleos en el país corren un alto riesgo de ser automatizados.

El informe examina los riesgos de automatización entre 2005 y 2020 en el mercado laboral mexicano, y los resultados son preocupantes. Según los datos proporcionados, el 11.3% de las ocupaciones enfrentan un riesgo medio de ser automatizadas, mientras que el 11.7% encaran un riesgo bajo. En resumen, el 64.4% de los empleos en México se encuentran en riesgo de ser afectados por la automatización.

El análisis también incluye al sector de los hogares, que abarca unidades económicas en el sector informal, trabajo doméstico no remunerado y agricultura de subsistencia. Según la Cepal, este sector presenta un riesgo prácticamente nulo de desaparición debido a la automatización, lo que subraya la importancia de esta categoría en el panorama laboral mexicano.

Aunque no se observan cambios significativos en las porciones de ocupaciones que enfrentan riesgos de automatización, el informe destaca un incremento notable en la población ocupada en riesgo entre 2005 y 2020. Este aumento equivale a 2.1 millones de empleos adicionales que podrían desaparecer debido a la automatización, lo que plantea desafíos adicionales para la economía y el mercado laboral mexicano en los años venideros.

La automatización plantea interrogantes sobre la adaptación y reentrenamiento de la fuerza laboral, así como sobre las políticas necesarias para mitigar los impactos negativos en aquellos sectores más vulnerables. En este contexto, el informe de la Cepal proporciona una valiosa base para la formulación de estrategias que aborden este desafío y promuevan un desarrollo laboral inclusivo y sostenible en México.

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