“Vuelta al trabajo” es un programa promovido por la organización civil Girasoles y su objetivo es impulsar la inclusión de personas mayores de 45 años en el ámbito laboral. Personas que cuentan con destrezas, capacidad física y carácter, que debido a su edad, tienen dificultades para encontrar trabajo.
“Existe gente de 45 a 60 años que no se puede pensionar, pero que tampoco pueden conseguir un empleo formal. Es gente a la que se les complica volverse a emplear”, señaló Elma Castruita, coordinadora de Vuelta al trabajo.
Este programa creado en 2018 de manera permanente también pretende cambiar la percepción de los empleadores al momento de buscar personal, para que la edad deje de ser un factor determinante en lugar de las aptitudes y capacidades.
“Hemos llegado a colocar personas mayores de 70 años que están perfectamente bien para seguir trabajando. Lo que buscamos son personas que tengan capacidad física, habilidad, destreza y conocimientos”, comentó Elma, y añadió que el proceso consiste en agendar una cita, presentarse a la entrevista, acudir a una plática y tomar alguno de los talleres que consideren importantes.
En la entrevista se evalúan las áreas de experiencia de los candidatos y determinan cuáles son las áreas en las que se sienten mejor para volver a trabajar. El taller que deben tomar consta de una sola sesión de tres horas, donde pueden recibir ayuda con sus currículums, aprender valerse de herramientas digitales para buscar empleo y analizar lo que los empleadores pudieran ofrecerles.
“Somos un aliado en la búsqueda, les vamos a ayudar y mantener activos en una bolsa de candidatos con su perfil. Buscan ellos y buscamos nosotros. El año pasado conseguimos colocar 85 personas, que representa aproximadamente el 50 por ciento de los registrados en Vuelta al Trabajo”.
Los esfuerzos de Elma y Girasoles van encaminados a la búsqueda de una sociedad más justa y equitativa, pue saben que para los adultos mayores el mantenerse activos y útiles los ayuda a sentirse motivados e incluidos en el factor económico de la sociedad.
“Nadie quiere ni merece ser una carga social ni económica para sus familiares”, mencionó. Los interesados pueden comunicarse a Girasoles al número 656 6170578, mandar un WhatsApp al 656 2672269, o enviar un correo a elmac@girasoles.org.mx. También pueden acercarse a las oficinas de la organización, en la calle Saturnino Herrán #464, colonia Álamos de San Lorenzo.
Chihuahua quedó rezagado en crecimiento de empleo y salarios durante 2025: Inegi
En el último trimestre del año pasado, el estado detuvo una caída en la generación de empleo, pero todavía se ubicó por debajo de la media nacional
Aumenta pobreza laboral en Chihuahua pese a mejora nacional
Mientras el país redujo el número de personas que no pueden comprar la canasta básica con su salario, Chihuahua registró un incremento en este indicador
Jóvenes cargan con el mayor peso del desempleo en México
Más de un tercio de las personas desocupadas en el país tiene entre 15 y 24 años, mientras la informalidad laboral sigue creciendo
Retrocede empleo maquilador juarense a como estaba hace 10 años
Pierde 2 mil puestos en marzo, cifras de Inegi revelan datos alarmantes; urge ‘emparejar’ salario con el resto del país: Anierm
