La popular plataforma de networking LinkedIn se vio envuelta en un nuevo caso de filtración de datos en la web.
Cada vez es más común encontrar noticias en las que se da a conocer que los gigantes de la comunicación en línea sufren del robo de estas bases de datos que contienen información delicada de los usuarios. Según reporta Restore Privacy, los datos de usuarios de LinkedIn se encuentran en venta a través de la dark web e incluye:
- Nombre completo
- Teléfono celular
- Dirección
- Correos electrónicos
- Historial de ubicación guardada por la plataforma
- Nombre de usuario y URL del perfil de LinkedIn
- Experiencia profesional
- Género
- Enlaces a otras redes sociales con nombre de usuario
¿Cómo te afecta el robo de datos a LinkedIn?
Lo más delicado es la posibilidad de ser víctima de un robo de identidad y que ser vulnerables al pishing, spam y otros tipos de ataques. La fama de LinkedIn es muy mala en cuanto a su responsabilidad al tratar la información, y por segunda ocasión han negado ser vulnerables contrario a las declaraciones de los victimarios que aseguran haber obtenido acceso mediante sus mismas herramientas (API).
700 millones de usuarios afectados
La directiva publicó un posicionamiento en el que aclaran que ninguna contraseña de las 700 millones de cuentas se filtró.
Queremos dejar claro que esta no es una filtración o robo de datos. La lista incluye la misma información publicada en abril. La información de nuestros usuarios no fue expuesta
LinkedIn
¿Te invitaron a trabajar en el Mundial? ¡Que no te metan gol! Puede ser una estafa
Autoridades federales y locales alertan sobre falsas ofertas de empleo ligadas a la Copa Mundial de Fútbol 2026
Empleo en picada; rebasan maquilas 71 mil plazas menos desde junio de 2023
Urge que haya certidumbre para invertir, advierte delegado de Anierm
Caída de empleo en maquiladoras juarenses se extiende en enero: Inegi
Pérdida acumula casi 70 mil plazas desde junio de 2023, alerta la Asociación de Importadores y Exportadores
Consumatum est: Entra en vigor la reforma a la jornada laboral
El decreto que reforma el artículo 123 de la Constitución fue publicado en la versión vespertina del Diario Oficial, y deja vigentes los seis días por semana
