Ni besos ni abrazos podrán dar los servidores públicos y mucho menos lanzar piropos “sugestivos o de naturaleza sexual”, así lo establece el código de ética publicado para combatir el acoso en la administración pública.
El reglamento, difundido en el Diario Oficial de la Federación, insta a “evitar conductas tales como (…) tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamientos, abrazos, besos, manoseo, jalones”.
También advierte contra los “comentarios, burlas, piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatomía con connotación sexual, bien sea presenciales” o a través de medios electrónicos.
Con ello se busca combatir los actos de corrupción y los abusos contra el personal de todos los géneros, señala el texto.
El código define además situaciones como el acoso sexual, en el que no necesariamente hay una subordinación jerárquica, y el hostigamiento sexual, en el cual hay un abuso de un superior.
Además, se sancionará el hacer regalos o manifestaciones que denoten un interés sexual hacia una persona o insinuar citas o encuentros con el mismo fin.
El incumplimiento de esta normativa, que entrará en vigor el miércoles, deberá ser denunciado ante comités de ética y órganos de control interno de las dependencias. Los funcionarios serán sancionados conforme a la ley de responsabilidades administrativas.
Este código es lanzado en momentos en que se multiplican las manifestaciones de mujeres que reclaman el fin del acoso sexual y la violencia de género.
De la mano de la violencia del crimen organizado, que golpea a México desde hace 15 años, se multiplican las agresiones contra mujeres con un promedio de 10 asesinatos cada día, según cifras oficiales.
Las conductas prohibidas en el código de ética
- Realizar señales sexualmente sugerentes con manos o a través de movimientos del cuerpo.
- Tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual.
- Hacer regalos, dar preferencias indebidas.
- Conductas dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para que se someta a sus deseos.
- Espiar a una persona en su intimidad, mientras ésta se cambia de ropa o está en el sanitario.
- Condicionar obtención de un empleo, ascenso o permanencia a cambio de aceptar conductas sexuales.
- Obligar a realizar actividades que no competen a las labores por rechazar propuestas sexuales.
- Condicionar la prestación de un trámite a cambio de conductas sexuales.
- Comentarios, burlas, piropos o bromas referentes a la apariencia o a la anatomía con connotación sexual.
- Expresar insinuaciones, invitaciones, favores o propuestas a citas o encuentros de carácter sexual
- Emitir expresiones o lenguaje que denigre a las personas o pretenda colocarlas como objeto sexual.
- Preguntar a una persona sobre historias, fantasías o preferencias sexuales o sobre su vida sexual.
- Difundir rumores o cualquier tipo de información sobre la vida sexual de una persona.
- Insultos o humillaciones de naturaleza sexual.
- Mostrar deliberadamente partes íntimas del cuerpo a una o varias personas
- Conductas de acoso laboral como ignorar, excluir, agredir, humillar, entre otras.
- Obstruir bajo amenazas o presiones, la presentación de denuncias.
El texto original se puede encontrar en Informe Confidencial, sitio con el que Norte Digital tiene un acuerdo para publicarlo.
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