Empleados del Instituto Chihuahuense para la Transformación y Acceso la Información Pública (Ichitaip) integraron un pavo o una pierna en Navidad en sus nuevas prestaciones.
Para diciembre, los empleados podrán elegir entre un pavo y una pierna para su cena de Navidad como parte de sus prestaciones; esto de acuerdo con el manual de remuneración de los servidores públicos del organismo; este documento fue publicado en el Periódico Oficial del Estado.
“Se entregará una pieza de pavo y/o pierna para consumo, a cada uno de los servidores públicos; la entrega deberá llevarse a cabo previo al inicio del periodo vacacional programado en el mes de diciembre del ejercicio anual correspondiente”, indica el inciso f del numeral 2 del articulo 13, sobre las prestaciones laborales de ese organismo estatal.
No es el único apoyo para los empleados
Además de ese “regalo”, también tienen derecho a recibir su aguinaldo equivalente a 40 días de salario los trabajadores con una antigüedad de un año.
Los servidores públicos que hayan laborado por lo menos seis meses recibirán el pago de una prima vacacional; esta equivaldrá a 10 días de salario en cada periodo vacacional.
También tienen derecho a un apoyo alimentario mensual de tres mil pesos para los servidores públicos con el puesto de comisionado o presidente; hasta 400 pesos para asistentes, gestores y recepcionistas.
Un bono de transporte mensual de 400 pesos para personal especializado, hasta 4 mil para comisionado y presidente del organismo.
Otro apoyo que entrega el Ichitaip es un apoyo académico para estudios de licenciatura, especialización, maestría o doctorado. El apoyo es del 60 por ciento para licenciatura; 70 por ciento en maestría y 80 por ciento en el doctorado. El recurso se entregará, siempre y cuando se complete una calificación aprobatoria mínima de 8.
También entrega un apoyo para lentes de hasta mil 300 pesos, una vez al año.
Se agregan prestaciones de seguridad social como: servicio médico que incluye atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria para esposas e hijos del empleado.
Fondo para el retiro, fondo de ahorro y seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, gastos funerarios también son prestaciones regulares.
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