Para el cierre de junio podría hablarse ya de una recesión, mientras que, para septiembre de un decrecimiento de la economía, advirtió este lunes el director de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación en Ciudad Juárez (Canacintra), Andrés Morales Arreola.
Se trata de un panorama muy complicado para Juárez, porque –dijo– nada más la pura industria electrónica exporta alrededor de 40 mil millones de dólares al año.
El problema se agudiza, agregó, por el tema de los aranceles anunciados desde hace año y medio e implementados desde abril por el presidente estadounidense, Donald Trump.
“La guerra arancelaria de Estados Unidos ha frenado órdenes de compra y ya hay maquiladoras con convenio que trabajan cuatro días. A partir de esta lógica arancelaria, se podría caer a 20 mil millones de dólares”, estimó.
Para el director del organismo industrial, son malas señales que podrían derivar en una mayor pérdida de empleo.
Esto, en el contexto de la reforma laboral que busca reducir la semana laboral a 40 horas, implica riesgos para pequeñas y medianas empresas que no van a tener cómo reemplazar las tareas de un turno menos por semana.
En ese sentido, hizo un llamado urgente para que a la frontera se le trate distinto que como se trata al resto del país.
“No es un panorama catastrófico, pero tampoco es tan alentador, son signos que nos llevarían a replantear el modelo productivo, la maquiladora puede entrar en otra crisis como la del 2001”, recordó.
En ese sector, anotó, está el 65 o 70 por ciento de los empleos y es por eso que se tiene que readecuar.
No significa que esté agotado, pero sí necesita replantearse para Juárez, afirmó.
De acuerdo con Morales, la reforma laboral tiene huecos que no le dan certidumbre y aumentan el riesgo de que aumente la informalidad.
Puso como ejemplo que la industria automotriz todavía vende horas hombre, mano de obra y no ha logrado transitar al grado de especialización que pudieran generar procesos de tecnología y automatización.
La reducción de la jornada laboral puede significar un avance en materia de derechos para los trabajadores, pero si se aplica de manera uniforme y sin considerar la diversidad de los sectores económicos y el tamaño de los negocios, podría comprometer la estabilidad de las empresas y el sustento de quienes dependen de ellas, alertó.
Reducir ocho horas la jornada semanal equivale a un turno, de manera que por cada cinco empleados tendría que contratarse uno más, explicó.
Una empresa de 100 necesitaría 20 más y habría necesidad de capacitar a las personas nuevas, agregó.
En este proceso se podría generar mayor pérdida de empleos, considerando que las empresas optaran por la automatización, lo que, a su vez, incrementaría la informalidad, pronosticó.
Recordó que en lo que va de 2025, Juárez ya perdió 450 empresas formales y la tasa de informalidad a inicios de año fue del 28 por ciento, equivalente a 217 mil 257 personas.
Sostuvo que es necesario garantizar que la reducción de la jornada laboral no empuje más negocios a la informalidad, sino que los incentive a permanecer.
Para empleos dignos y sostenibles, dijo, la reducción de la jornada debe acompañarse de medidas que fortalezcan negocios familiares y garanticen su permanencia en la formalidad.
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