Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo de cada año, más de 100 personas se reunieron este miércoles en el Espacio Interactivo La Rodadora con motivo del Women’s Industrial Day 2026 (WID).
Por tercer año consecutivo se conmemora este día que, además de ofrecer conferencias y capacitación para las mujeres, también les permite evidenciar el liderazgo femenino en diferentes sectores de la actividad económica de esta frontera.
“El Women’s Industrial Day (WID) es un evento que conmemora a la mujer industrial. Así arrancó, pero hoy en día agrupa no solamente a la mujer industrial, sino también a la mujer líder de instituciones educativas, de negocios y comercio. Busca no solamente celebrar el liderazgo de la mujer, sino también generar empoderamiento para las nuevas generaciones de mujeres, que son las próximas líderes del futuro”, explicó Erika Donjuan Callejo, directora del Tec Milenio Campus Ciudad Juárez.
En noviembre pasado, Erika Donjuan fue nombrada embajadora del WID 2026 y desde entonces empezó a promover este evento, tras el cual hay temas educativos y entrega de certificados para mujeres que han sido becadas al cien por ciento para adquirir habilidades STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas por sus siglas en inglés).
Los diplomados ofrecidos a las mujeres y de los que hoy recibieron sus certificados, fueron planeados a partir de las necesidades específicas de la industria local y creados para responder a esas necesidades, explicó durante el evento Adrián Iván Nájera, uno de los creadores del WID.
Explicó que a lo largo de estos tres años, el WID ha tenido un importante crecimiento, pues su origen era netamente industrial y en la actualidad abarca otros campos del conocimiento y de la actividad económica de la región.
Según se anunció durante el evento, un crecimiento importante para este año es que, por primera vez, el WID llegará a la ciudad de Chihuahua, el próximo 31 de mayo, marcando un paso firme hacia la consolidación de una comunidad industrial más fuerte, más unida y con mayor liderazgo femenino.
“Otro gran logro es que se suma otra ciudad, que es parte de este estado y que tiene un sector industrial importante, pujante”, destacó a su vez la embajadora, quien resaltó que las mujeres ocupan más del 40 por ciento de las plazas laborales en el sector industrial de Juárez.
Asimismo, mencionó que al inicio del programa maquilador, las mujeres eran las que más puestos ocupaban. Sin embargo, a nivel directivo, aún son pocas las que ocupan puestos de liderazgo en la industria local.
“Hay muchas mujeres en el área operativa y en Salary, pero donde hace falta seguir creciendo es en las cabezas. Los liderazgos, la gerencia de las plantas, el CEO de las operaciones es donde todavía hay una brecha para seguir trabajando”, detalló.
Entre los ejemplos de mujeres CEO en Juárez mencionó que la dirección de Operación de las dos plantas de Siemens en esta frontera, está a cargo de una mujer.
“Después de este evento seguimos desarrollando alianzas estratégicas entre todos los sectores, para seguir elevando la calidad de vida, no solamente de las mujeres, sino de nuestra ciudad”, destacó.
Respecto al tema de la violencia contra la mujer, Erika Donjuan indicó que es un tema que sigue presente, aunque tampoco se debe invisibilizar que hay violencia hacia el hombre, pero son temas que como sociedad, se deben trabajar.
“No venimos a sustituir al hombre… ¡Claro que no! Somos pareja, somos complemento. El mensaje que queremos dar es que podemos trabajar juntos, cada uno con sus diferencias, pero llegando a liderar con base a capacidades, conocimiento y talento”, finalizó la directora del Tec Milenio.
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