En su mirada se mezclan el orgullo y la responsabilidad. Habla con una energía serena, pero firme; con la convicción de quien ha heredado no solo una empresa, sino una historia.
A sus 25 años, Ivanna Fuentes encarna la nueva generación del liderazgo empresarial en Ciudad Juárez: una mujer que carga sobre los hombros el peso de un apellido con historia, pero que ha decidido escribir su propio capítulo con disciplina, visión y fe.
“Gazpro nació hace 48 años como un sueño en el corazón de mi abuelo”, recuerda. Fue él quien, con el apoyo de su esposa —a quien Ivanna llama cariñosamente Bella—, logró construir la primera gasolinera que con el tiempo se multiplicó hasta convertirse en un grupo con más de 130 estaciones de servicio en todo el país.
Hoy, esa semilla florece en una empresa juarense sólida, diversificada, con operaciones que abarcan desde la distribución de combustible hasta la filantropía comunitaria.
“Ellos me inspiran todos los días a soñar en grande”, dice Ivanna.
“Mi abuelo y mi abuela me enseñaron que los sueños se construyen con trabajo, humildad y fe. Son mis ángeles de vida, mis raíces”, insiste.
Una empresaria con propósito
Nacida en El Paso, Texas, pero criada en Ciudad Juárez, Ivanna pertenece a una generación que rompe moldes. Es licenciada, empresaria, esposa, amante de la equitación y defensora de los animales. Su vida profesional está marcada por una meta clara: dar continuidad al legado familiar, pero con una visión moderna, tecnológica y socialmente responsable.
Como directora de Relaciones Públicas del Grupo Gazpro, encabeza las áreas de Mercadotecnia, Ventas y Servicio al Cliente. Además, funge como vicepresidenta de la Fundación Gazpro, desde donde lidera programas sociales que han beneficiado a más de 211 mil personas en todo México. Entre ellos destacan Nutriendo Sueños, que atiende a niños en situación de vulnerabilidad, y Movimiento Saludable, una iniciativa que promueve la nutrición y la actividad física, entregando hasta 30 mil desayunos diarios a menores.
“Mi abuela me enseñó a dar de lo que tengo, no de lo que me sobra”, dice.
Esa filosofía guía cada una de sus decisiones. En su escritorio empresarial conviven los números y las causas sociales; los indicadores financieros y los sueños de cientos de familias que encuentran en Gazpro una mano extendida.
El legado como motor
En su mundo, nacer en una empresa familiar no garantiza el lugar: hay que ganarlo. Ivanna lo tiene claro.
“El legado familiar no se hereda, se demuestra todos los días”, afirma.
Su jornada es una combinación de planeación, reuniones, viajes y aprendizaje constante. “Es paciencia y perseverancia; días y noches de trabajo hasta que algo salga bien. Es demostrar que puedo aportar a la empresa, que estoy aquí porque me lo he ganado”, explica.
Para ella, liderar un grupo empresarial poderoso no es difícil, pero sí requiere un componente innegociable: la disciplina.
“Ser líder es coordinar, organizar, sistematizar y trabajar en equipo. Es rodearte de gente experta, de personas que completen tu visión. Juntos armamos un rompecabezas extraordinario”, resume con la seguridad de quien conoce la estructura de su empresa desde sus cimientos.
Romper techos en
el sector energético
En un campo donde las mujeres aún son minoría —solo entre el 10 y el 20 por ciento de la fuerza laboral del sector energético y apenas un 3 por ciento en puestos directivos—, Ivanna se alza como una excepción.
En Gazpro, el 80 por ciento de los cargos directivos están ocupados por mujeres, una cifra que habla no solo del compromiso del grupo con la equidad, sino también de la influencia de su liderazgo.
“La juventud y el hecho de ser mujer pesan, sí, pero no para desanimar. Son barreras que se pueden romper con estrategias, preparación y resultados”, sostiene. Por eso impulsa programas de mentoría, innovación y formación técnica, convencida de que la excelencia es el argumento más poderoso contra los prejuicios.
Ciudad Juárez:
la tierra de la resiliencia
Para Ivanna, Juárez no es solo el lugar donde creció: es una manera de ser. “Es la tierra de la resiliencia, donde la adversidad nunca apaga la bondad de su gente”, dice.
En sus palabras hay un amor profundo por su ciudad, por ese espíritu solidario que —según ella— define a los juarenses: “Aquí los golpeados te abrazan. Es amor, unión y fuerza”.
Por eso, desde su rol en la Fundación, ha buscado que el impacto de Gazpro trascienda el ámbito empresarial y se convierta en una red de apoyo comunitario.
Bajo su liderazgo, la empresa ha construido un Centro de Desarrollo Familiar en el Kilómetro 29, un espacio donde se ofrecen servicios de salud, talleres de desarrollo personal, tutorías, deporte y arte, completamente gratuitos.
La visión que
trasciende fronteras
Formada en instituciones educativas estadounidenses, Ivanna aprendió a pensar con mentalidad global.
“La educación en Estados Unidos me enseñó a enfocarme en resultados, innovación y trabajo en equipo”, comenta. Esa influencia se refleja en su gestión: procesos más ágiles, enfoque tecnológico y expansión sostenida.
De su mano, Gazpro ha apostado por la digitalización. Impulsó la creación de la aplicación Gazpro Gana, un programa de lealtad que premia a los clientes frecuentes, y ha liderado el rebranding de la marca para proyectar una imagen moderna y cercana.
“Mi objetivo es transformar un producto indiferenciado, como la gasolina, en una experiencia de marca confiable y humana”, explica.
Además, ha tejido alianzas estratégicas con empresas como Walmart, Bardahl, McDonald’s, PagandoCheck, Caffenio y Ópticas Franklin, y patrocina equipos deportivos como los Indios de Juárez y el Gazpro Cycling Team, además de organizar la icónica carrera Chupacabras, que reúne a más de 2 mil ciclistas en la frontera.
Juárez palpitando en el mundo
Su visión es clara: seguir creciendo, pero sin olvidar el origen. “Queremos llevar el espíritu de Juárez a todo México: Nayarit, Sonora, Coahuila, Nuevo León, Baja California, Yucatán, Tabasco, Chiapas, Durango, Zacatecas, Sinaloa, Puebla, Querétaro, Guerrero, Guanajuato, Oaxaca… y lo que venga”, dice con entusiasmo.
Ivanna Fuentes pertenece a esa generación que no se conforma con mantener viva una herencia: quiere transformarla. Con la disciplina como estandarte y la gratitud como guía, lidera un proyecto que combina la fuerza empresarial con el compromiso humano. En cada decisión que toma, en cada estación de servicio que inaugura, en cada sonrisa que provoca un desayuno entregado, late la historia de una joven juarense que aprendió que el la grandeza está en servir.
