Ganan terreno las máquinas en la ‘guerra’ del empleo

En los últimos 16 meses Ciudad Juárez ha sido escenario de una guerra desigual en distintas plantas maquiladoras, cuyo capítulo final parece ser la sustitución de mano de obra humana por procesos automatizados realizados por máquinas.

Los números son fríos. De junio del 2023 a octubre del 2024, el empleo de la maquiladora ha caído un 13.2 por ciento, al bajar de 326 mil 388 a 283 mil 284, es decir, 43 mil 104 empleos menos, de acuerdo al registro del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

De por si esa es una mala noticia, pero no necesariamente para todos los implicados. De acuerdo con un análisis compartido a medios por Jesús Manuel Salayandía Lara, coordinador del Bloque Empresarial Fronterizo (BEF), el impacto de los despidos se concentra en los puestos operativos, es decir, técnicos y obreros.

De todos los empleos perdidos, el 14.1 por ciento son empleados de esas categorías y solo el 5.7 por ciento han sido administrativos.

Dicho de otra manera, el número de empleados operativos IMMEX en esta frontera bajó de 291 mil 165 que tenía en junio del 2023, a 250 mil 072 trabajadores en octubre de este año.

Esto es una caída del 14.1 por ciento, equivalente a 41 mil 093 personas que se quedaron sin trabajo y que probablemente no lo van a recuperar.

No es como en otros años cuando la maquila bajaba el ritmo de contrataciones por el cierre de año y en los primeros meses del siguiente lo recuperaba conforme iban llegando los contratos de las transnacionales.

El análisis hecho por Salayandía comparó las bajas en los puestos operativos con las que ocurrieron en las áreas administrativas y la diferencia de los porcentajes fue casi de tres a uno.

En junio de 2023 los empleados administrativos eran 35 mil 233 y para octubre de 2024 habían caído a 33 mil 212, es decir, solo dos mil 011 bajas, equivalentes al -5.7 por ciento.

“Eso significa -dijo Salayandía- que la maquiladora se está deshaciendo principalmente de la mano de obra, y no de los que hacen el trabajo administrativo”.

De acuerdo con el coordinador del BEF, la dinámica está directamente relacionada con la automatización.

“Confirma lo que hemos venido diciendo, que la mano de obra se está cambiando por máquinas y robots”, afirmó.

Esto se puede inferir desde el momento en que las exportaciones no están bajando al mismo ritmo que el personal de la industria “estamos exportando más con menos trabajadores”, acotó.

Para sustentar esa afirmación el posicionamiento de prensa compartido con Norte Digital esta mañana, incluyó cifras de las exportaciones carreteras, también de Inegi.

Los envíos de producto de exportación por carreteras que pasaron por Juárez subieron de cinco mil 494 en junio del año pasado a seis mil 571 en septiembre de este año.

Así que mientras el empleo maquilador perdió 13.2 por ciento, los envíos a Estados Unidos por esta frontera se incrementaron un 19.6 por ciento.

La conclusión obvia -según Salayandía- es que mientras la maquiladora está despidiendo más operativos que administrativos, las exportaciones carreteras de Juárez –un indicador de la producción maquiladora– siguen creciendo; esto alimenta la tesis de que se está sustituyendo mano de obra, por automatizaciones y robots.

Obstáculos para la generación de empleo desde el gobierno

Pero la baja en el empleo, de acuerdo con el coordinador del BEF, Jesús Manuel Salayandía Lara, no solo obedece a la lógica de las máquinas y los cada vez más usados procesos de automatización en la industria.

También se relaciona con lo que él define como complicaciones para generar empleo provocadas por políticas gubernamentales.

“Esto es muy comprensible porque el gobierno ha venido complicando mucho el dar empleo. Cada vez son más altos los costos laborales, cada vez es más complejo contratar y retener a la gente, cada vez es más complejo enfrentar una demanda con justicia”.

“Entonces las maquiladoras en lugar de contratar personas, mejor están comprando máquinas y robots. Es una evolución natural de la manufactura, pero no sé si Juárez está preparado para eso”, comentó.

La automatización es una tendencia mundial que tiene que ver con un nuevo orden de las cosas. Nadie lo puede detener. Por eso Salayandía plantea que el reto está en dar un paso hacia adelante.

“Tenemos que hacer estrategias para ver cómo (se) va a ocupar a toda esa gente que sólo sabía hacer trabajos mecánicos en la industria maquiladora, porque de lo contrario van a terminar en la informalidad”.

¿Un gobierno empresarial?

“Soy de la idea de que somos los empresarios los que debemos armar esta estrategia porque el gobierno no la puede hacer solo, necesita que le apoyemos con los planes de desarrollo”, opinó el coordinador del BEF Jesús Manuel Salayandía Lara.

No solo eso. Incluso -dijo- son los empresarios los que deben empezar e ir “guiando y ajustando” estos planes de desarrollo.

Salayandía reiteró lo que ha planteado en distintas ruedas de prensa desde que fundó el BEF: Que los gobiernos duran 3 y 6 años, mientras los empresarios “duran toda la vida”.

“Por eso el rumbo económico lo debemos dirigir nosotros, de la mano del gobierno, con justicia y con buena gobernanza”, agregó.

Otro factor a considerar, agregó, es el ascenso de Donald Trump a la presidencia de los Estados Unidos, pues la amenaza de los aranceles impide a las empresas contratar más personal, facilitando la compra de maquinaria que a final de cuentas “se podrán llevar a donde se relocalicen”.

El otro factor es la incertidumbre generada por las reformas constitucionales que ha venido haciendo México, principalmente la reforma al sistema judicial y la desaparición de varios organismos reguladores descentralizados, que siembran mucha desconfianza entre los inversionistas extranjeros, concluyó.