A partir de mañana, 22 de octubre, la incorporación a la Modalidad 40 o Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, sufrirá modificaciones que impactarán a quienes se inscriban a este régimen a través de un acuerdo que se publicó el pasado 21 de octubre en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Se trata de una opción para los trabajadores que dejaron de contar con seguridad social a través de una relación laboral para continuar cotizando al IMSS y conservar los derechos relacionados con su futura pensión, conforme a las disposiciones aplicables.
Entre los principales cambios que impactarán a las personas que la contraten incluyen que el tope salarial para nuevos inscritos ya no se podrá elegir libremente para cotizar hasta 25 UMAS, como ocurrirá hasta hoy.
Para las nuevas solicitudes, se indica en el documento, el salario base de cotización se limita al último salario registrado al causar baja, más una UMA, sin que sea menor al salario mínimo.
Quienes ya están inscritos en esta modalidad antes de la entrada en vigor del acuerdo ACDO.AS2.HCT.101026/302.P.DG, conservarán sus condiciones y salarios contratados hasta que concluyan su periodo actual.
Además, las nuevas inscripciones o reingresos surten efectos exclusivamente a partir de la fecha de presentación de la solicitud, mientras que la cuota de aportación para este año será de 14.438 por ciento del salario con el que se cotiza, cifra que ha ido subiendo gradualmente desde 2023.
Entre otros cambios, se encuentra la incorporación de instrucciones para modificar los procedimientos administrativos de inscripción, para lo cual se deberán realizar los ajustes necesarios con el objetivo de que la inscripción a la continuación voluntaria se efectúe únicamente mediante mecanismos digitales para garantizar la trazabilidad y consistencia de los registros afiliatorios.
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