Fernanda Barrón, encargada del programa Jóvenes Construyendo el Futuro a nivel estatal, dio a conocer que la próxima semana se llevará a cabo la entrega de tarjetas a 280 nuevos aprendices que se registraron durante febrero en Ciudad Juárez para formar parte de este programa de la Secretaría del Bienestar.
Señaló que el lunes 2 de marzo iniciarán su capacitación, fecha a partir de la cual empezarán a recibir su beca de 9 mil 580 pesos mensuales. Sin embargo, la entrega de las tarjetas para estos aprendices se hará a las 12 del mediodía del jueves 5 de marzo en el domo del Parque de la Familia, ubicado en Laguna de Tamiahua y calle Valle de Juárez, de la unidad habitacional Infonavit San Lorenzo.
“Si por alguna razón no pudiesen acudir a esta fecha de entrega, deberán viajar a la ciudad de Chihuahua por sus tarjetas”, explicó Barrón, quien recomendó no dejar pasar la fecha en esta frontera para evitar un traslado innecesario hasta la capital del estado.
Recalcó que el programa cuenta con un periodo de registro, en el que cada persona sube su documentación a una plataforma que se encuentra abierta, tanto para centros de trabajo como para jóvenes interesados en capacitarse. El link para registro es https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/
Cualquier persona que tenga una empresa o taller y que desee capacitar a jóvenes puede hacer su registro, igual que los jóvenes de 18 a 29 años que no estudien ni trabajen, sin importar su nivel de escolaridad, pero que busquen opciones de capacitación en alguna empresa local.
Después del registro, cada dos meses se procede a la vinculación con las empresas participantes. Actualmente, 616 jóvenes juarenses están incorporados a este programa.
En Juárez, son 636 centros de trabajo de diferentes tamaños que cuentan con alrededor de 700 vacantes para recibir a estos Jóvenes Construyendo el Futuro. Además de empresas maquiladoras, también hay micros y pequeños negocios que buscan talento local, al que podrán capacitar durante un año.
Sin embargo, tienen la opción de contratar a los jóvenes en cualquier momento de la capacitación. Durante el año que dura la beca, los jóvenes aprendices cuentan con el servicio médico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“Dentro del programa tenemos evaluaciones para las empresas que cumplen con las reglas de operación y si se determina que sí cumple en horarios y capacitación, reciben un distintivo para que sean las primeras opciones que tengan los futuros aprendices. Es un intercambio de capacidades y de talentos”, finalizó Barrón.
