Para el día 15 de mayo se espera que lleguen a la localidad las alrededor de 4 millones de boletas que se utilizarán en las elecciones del próximo 2 de junio, y el secretario de la Asamblea Municipal Júarez, Edgar Arce, comentó que tanto el personal como las bodegas que las albergarán, están listos para su arribo.
Ya se tienen contratados y en activo 400 de los 700 capacitadores y supervisores electorales que se requieren para efectuar de manera efectiva los comicios en puerta y, aunque sigue abierto el reclutamiento de capacitadores y supervisores electorales, la Asamblea garantiza que el trabajo se puede hacer y concluir de manera exitosa con los elementos que se tienen ya.
El secretario de la Asamblea Municipal Juárez Edgar Arce indicó que ya han sido impresas en su totalidad las alrededor de 4 millones de boletas electorales para las votaciones de junio.
“Tentativamente llegarán el día 15. Es un proceso un poco tardado. Salen de la Ciudad de México, vienen custodiadas por el Ejército, llegan a la ciudad de Chihuahua y luego para acá, entonces, tentativamente es el 15, pero no está exento algún cambio”, declaró Arce.
Respondió enseguida sobre el tiempo antes del 2 de junio en que comenzarán a ser distribuidas esas boletas entre los responsables de las más de 2 mil casillas electorales que se instalarán en Juárez para esos comicios.
“Alrededor de dos o tres días antes de la elección se entregan a los presidentes de las mesas directivas de casilla. En cuanto llegan se van instalando en las bodegas. Se invita a las representaciones de los partidos. Yo como secretario doy fe de ello. En cuanto llegan y todo el tiempo que están aquí en la asamblea las boletas están resguardadas por el Ejército y la Policía del Estado”, mencionó el funcionario electoral.
Manifestó que sigue abierta la tercera convocatoria permanente que, explicó, tienen para reclutamiento del personal que participará en la organización y desarrollo de las elecciones en puerta.
Dijo que se tendrán de manera permanente la recepción de solicitudes, la aplicación de exámenes y las entrevistas para alcanzar el personal necesario para cumplir con las metas de la elección.
Indicó que ya se han incorporado al trabajo electoral quienes fueron contratados en la primera y segunda jornadas de reclutamiento, pero que aún se está contratando más personal.
“Necesitamos alrededor de 70 y tenemos ahora cerca de 400. Con esas personas que se han contratado hemos podido sacar adelante el trabajo, pero lo ideal es obviamente cumplir con todo el personal necesario, pero el trabajo ha salido bien, y va a salir bien, independientemente de si nos falta un poco o podamos cumplir con el objetivo del personal requerido”, aseguró.
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