En el arranque de 2019 el país tiene 15 huelgas federales activas, de las cuales tres estallaron entre enero y febrero, precisó la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Además, se han contabilizado al menos 384 emplazamientos a huelga (que es el aviso legal del sindicato a la autoridad laboral de ejercer ese derecho si no son satisfechas sus demandas). Se registran también 37 conflictos sin emplazamiento de sindicatos pertenecientes a la confederación de trabajadores de México (CTM), a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y a la Confederación Regional Obrero Mexicana (CROM), de acuerdo con información difundida por la dependencia.
Tan sólo los emplazamientos de los trabajadores de las tiendas WaltMart y de Teléfonos de México (esta última con más de 60 mil centros laborales) suman 150 mil empleados involucrados, paralelamente a una de las huelgas activas que es la de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
Información recopilada por El Universal registra que en lo que va de 2019 se han realizado 28 paros y ocho huelgas de carácter local en 14 estados del País.
En Matamoros, Tamaulipas, hasta hoy se contabilizan ocho conflictos en los que están involucrados dos mil empleados según datos de la STPS.
Entre los sindicatos de empresas con más problemas en Matamoros se encuentran algunos afiliados a la CTM y a la organización minera de Napoleón Gómez Urrutia, éstas son: Metal, Avances Científicos de México, Castlight, TPI, Fluxmetal, Arca-Coca Cola y Siderúrgica del Golfo, algunas presentan en sus instalaciones bloqueos de empleados y paros parciales o totales.
En el caso de Coca-Cola, la planta refresquera está totalmente bloqueada en sus accesos por el Sindicato de Jornaleros, en la misma situación se encuentra la Siderúrgica del Golfo, que está cerrada por el Sindicato Minero.
Años de Conflicto
Información proporcionada a EL Universal detalla que las tres huelgas de carácter federal estalladas en este año son de la UAM, La Universidad de Chapingo y la Agraria Antonio Narro, en Coahuila que abarcan sólo a trabajadores administrativos.
De las 15 huelgas federales, 12 llevan varios años. Dos iniciaron en 2005, dos en 2007, tres en 2008, dos en 2012 y tres en 2013, que corresponden principalmente a problemas de mineros en estados del norte del país.
En todos estos conflictos la demanda es aumento salarial y mejorar las condiciones en el área de trabajo,
El incremento al salario mínimo y el cambio de gobierno impulsó a los trabajadores a defender sus derechos, lo que produjo un ambiente de efervescencia laboral.
Académicos y abogados laborales comentaron que con el nuevo gobierno los trabajadores tienen más confianza para luchar por mejores condiciones laborales, por lo que previeron que surjan más conflictos de este tipo, puesto que 70 por ciento de los contratos colectivos de trabajo se revisan en los primeros meses del año.
Centrales obreras involucradas
El pasado 25 de enero, 45 maquiladoras en Matamoros, Tamaulipas, estallaron en huelga en demanda de un incremento salarial con 30 por ciento y un bono de 32 mil pesos.
Algunas ya han llegado a acuerdo con sus trabajadores, los conflictos laborales que siguen en esta ciudad son encabezados por algunos líderes de la CTM, en tanto que la amenaza de huelga en las tiendas Wal-Mart lo lidera la CROC encabezada por el senados Isaías González Cuevas. Ambas centrales están vinculadas al PRI.
Por otro lado, los conflictos laborales de la instituciones universitarias, aunque fueron estalladas por sindicatos independientes como el SITUAM y el STUACH, han sido respaldadas por organizaciones como la Nueva Central de Trabajadores dirigida por Martín Esparza, líder del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME).
Prevén más
Isaías González Cuevas, secretario general de la CROC consideró que más sectores laborales podrían iniciar más emplazamientos a huelga en las próximas semanas, lo que se sumaría a la situación que se vive en el norte del país con las maquiladora.
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