Entre ocho y 10 empresas maquiladoras han relocalizado líneas de producción a países como Honduras, El Salvador, Nicaragua y Colombia, estimó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Ciudad Juárez, Mario Cepeda Lucero.
Un día después que tanto el presidente municipal, Cruz Pérez Cuéllar, como el coordinador en turno del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Héctor Núñez Polanco, reaccionaran a videos difundidos en redes de trabajadores que referían el cierre de plantas como Lear o Lacroix, aclarando que no se trataba de cierres, sino de relocalizaciones de líneas de producción, el líder de Coparmex informó este martes que el hecho concreto está en la estadística del IMSS.
“Lo que es un hecho es la estadística del Seguro Social, que sí muestra una disminución en los trabajadores registrados oficialmente”, respondió ante el cuestionamiento de reporteros citados a rueda de prensa para fijar una postura en contra de que la reforma laboral avance sin considerar la situación de la frontera.
Entre junio de 2023 y marzo de 2025, Ciudad Juárez ha perdido 65 mil 506 empleos en la industria manufacturera de exportación, lo que equivale a una pérdida mensual promedio de 2 mil 909 puestos laborales.
“De mantenerse esta tendencia negativa, podrían perderse más de 25 mil empleos adicionales para finales del año en curso”, estimó.
Respecto a dónde podrían haberse ido esos casi 65 mil trabajadores despedidos en año y medio, refirió que lo más probable es que se reubicaron en otros sectores de la economía local, como la construcción y los servicios.
Insistió en que se ha reducido el número de trabajadores y que más que cerrar empresas, se ha disminuido su producción y la han reubicado a otras ciudades o países.
Calculó que, en los últimos dos años, entre ocho y 10 empresas Inmex, principalmente de la industria automotriz, han aplicado esa estrategia de mover líneas “porque buscan la eficiencia en costos por la competencia que hay a nivel internacional”.
Al respecto, la estadística del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) indica que del tercer trimestre de 2023 al primer trimestre de 2025, la Población Económicamente Activa (PEA) en Juárez pasó de 782 mil 211 a 772 mil 448 personas; es decir, una disminución de 9 mil 763 individuos.
Cepeda planteó que los factores adversos que actualmente están afectando la economía en Juárez, son que los corporativos buscan la eficiencia en costos y hoy se enfrentan a una incertidumbre jurídica legal en el país, por las indefiniciones o poca claridad de la implementación de la reforma laboral.
Además de otros elementos que –afirmó– también golpean el empleo, como la automatización de procesos y los aranceles aplicados por el gobierno de los Estados Unidos encabezado por Donald Trump.
De acuerdo con el líder empresarial, la problemática actual es consecuencia de malas decisiones del Gobierno mexicano en los últimos años por lo que “el Ejecutivo debe reconsiderar y cambiar su enfoque si queremos atraer mayor inversión”.
En la misma línea, Juan Alberto Levario Gebbia, presidente de la comisión laboral de Coparmex, apuntó que si no existe un cambio sustancial del manejo de la política económica a nivel país, Ciudad Juárez va a seguirse afectando con pérdidas de empleo.
El efecto nearshoring –refirió– no benefició al país, al contrario, al perder empleo se afectó la ciudad en infraestructura, seguridad, pago de impuestos y en el aspecto social que puede llevar incluso a una crisis política en el país “si las autoridades no toman manos en el asunto”.
Levario sostuvo que desde el Gobierno federal se han estado tomando decisiones políticas electorales y las decisiones económicas que afectan el bolsillo de los mexicanos no pueden seguir teniendo el matiz de llevar votos a las urnas.
Puso como ejemplo que el incremento al salario en más de 400 por ciento en el sexenio anterior le ha “pegado” directo a la competitividad de la región fronteriza.
Si este camino sigue de esta forma, planteó, se van a seguir perdiendo empleos.
“Nosotros no competimos con el centro del país u otras empresas a nivel local; estamos compitiendo con empresas a nivel global y hoy por hoy, muchos de los corporativos que habían visto a Juárez como el mejor lugar para hacer negocios, están reconsiderando”, lamentó.
Lo primero que hacen estos corporativos es buscar otros lugares dentro de la República, pero en mayor medida a otros países donde llevar sus inversiones, indicó.
Respecto a la reforma laboral, criticó que a la fecha todos los costos los haya absorbido el patrón, incluyendo el incremento de vacaciones, de aguinaldo y de salarios.
Si se suman todas las prestaciones que recibe un trabajador en Juárez, incluyendo transporte, uniformes, alimentos, el que menos gana, está percibiendo un salario integrado de alrededor de 800 pesos diarios, calculó.
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