Personas con discapacidad visual o auditiva podrán aspirar a obtener un puesto laboral a través de una convocatoria lanzada por autoridades de la Subsecretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (Sdhybc), en colaboración con la empresa Foxconn, instancias que están ofertando 40 empleos.
El propósito de esta acción es ampliar las oportunidades de vinculación laboral para este sector de la población, expuso Austria Galindo, titular en la zona norte de la Sdhybc.
Añadió que la dependencia mantiene estrategias permanentes enfocadas en la inclusión y la no discriminación mediante alianzas con la Iniciativa Privada que permitan generar empleos dignos y accesibles para personas en circunstancias de discapacidad.
La funcionaria explicó que las 40 vacantes están orientadas al área de producción en el primer turno, donde se ofrecen prestaciones superiores a las establecidas por la ley.
Bajo esas circunstancias, la oportunidad representa una alternativa de trabajo estable con condiciones favorables para las y los beneficiarios.
Las personas interesadas en acceder a estos puestos deben cumplir requisitos como contar con escolaridad mínima de secundaria, experiencia en habilidades manuales y presentar únicamente una discapacidad, ya sea visual o auditiva, especificó.
Adicionalmente, dijo, deben presentar ante el Departamento de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación de la Sdhybc el dictamen médico que acredite la discapacidad.
Es necesario entregar una identificación oficial, CURP, acta de nacimiento, RFC, número de seguridad social y comprobante de domicilio, añadió.
La funcionario explicó que la recepción de documentos se llevará a cabo en las oficinas centrales de la Sdhybc, ubicadas en el Parque Central Poniente.
Quienes requieran de más información, pueden llamar a los números teléfonicos (656) 616 68 68, (656) 637 89 70 y (656) 629 33 00, extensión 53926.
Asimismo, se dispone de la línea de WhatsApp (657) 136 18 11, para atender dudas, comentarios o para agendar citas relacionadas tanto con esta convocatoria, como con cualquier otro programa de los que ofrece la dependencia.
Cabildo exige transporte accesible y banquetas inclusivas para personas con discapacidad
Regidores piden al Estado reforzar medidas de inclusión y seguridad en el JuárezBus; activistas reclaman obras urbanas accesibles
¿Te invitaron a trabajar en el Mundial? ¡Que no te metan gol! Puede ser una estafa
Autoridades federales y locales alertan sobre falsas ofertas de empleo ligadas a la Copa Mundial de Fútbol 2026
Empleo en picada; rebasan maquilas 71 mil plazas menos desde junio de 2023
Urge que haya certidumbre para invertir, advierte delegado de Anierm
Reglamento vial castiga a personas con discapacidad por moverse solas en la ciudad
Colectivos exigen eliminar la disposición que condiciona su desplazamiento a ir acompañadas; advierten violación a derechos humanos
